Mitarbeiter berichten - Bereichsleitung Personal

Bereichsleitung Personal

Wie war Ihr Bewerbungsprozess? Das ist jetzt schon ein paar Jahre her, um genau zu sein 13 Jahre. Damals war der Bewerbungsablauf ganz anders und ist mit dem heutigen Prozess nicht mehr vergleichbar.

Warum haben Sie sich für diesen Job entschieden? Personalaufgaben sind spannend, vielseitig und herausfordernd! Außerdem lernt man unterschiedliche Menschen kennen und die Zusammenarbeit mit ihnen macht mir Freude. Die Herausforderung Arbeitsplätze und Betriebsatmosphäre positiv und motivierend zu gestalten oder zumindest daran zu wirken macht unheimlich Spaß und ist eine der wichtigen Stellschrauben für ein erfolgreiches Unternehmen. Die azh hat sich in den Jahren immer weiterentwickelt und wir haben uns gerade in diesen Punkten klar verbessert, sodass wir heute zu einem der besten Arbeitgeber gehören dürfen. 

Wie sieht Ihr typischer Arbeitsalltag aus?  Der ist sehr abwechslungsreich und eigentlich nie so wie geplant. Es kommen immer wieder neue spannende Themen hinzu, die Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Mitarbeitern bringt immer wieder andere Herausforderungen mit. Gerne arbeite ich auch mit dem Personalteam zusammen, wir haben eine tolle Truppe und es macht wahnsinnig Spaß gemeinsam Erfolg zu haben. Neben den üblichen Personalaufgaben gibt es natürlich auch immer wieder spannende Projekte und Initiativen, so sind wir gerade dabei unser Diversity Management weiter auszubauen oder das Thema Personalentwicklung, insbesondere das Talentmanagement zu etablieren. Als mehrfach ausgezeichneter Bester Arbeitgeber muss man zudem immer am "Zahn der Zeit" sein, um neue Trends und Entwicklungen zu erkennen und die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen, z.B. haben wir hier im letzten Jahr die azh2radwelt ausgerollt, ein Modell um Firmenfahrräder für die private Nutzung an die Mitarbeiter zu geben und damit noch Steuerersparnisse zu haben. Das kam super an!

Was ist das Tolle an Ihrem Job? Die Abwechslung, der konstruktive Austausch mit den Kollegen sowie Mitarbeitern... und die Möglichkeit etwas zu bewegen.

Welche Herausforderung bringt Ihr Job mit sich?  Ständig Neue und das ist gut so. Stillstand und Monotonie wären nichts für mich.

Was macht Ihr Team aus? Vertrauen, Zuverlässigkeit und viel Spaß miteinander!

Warum passt die azh als Arbeitgeber zu Ihnen? Die azh ist erfolgreich und wir können etwas bewegen. Bei uns zählt jeder einzelne Mitarbeiter und wir sind keine Nummer. Nein, wir ziehen an einem Strang um erfolgreich zu sein und jeder Erfolg ist auch ein Erfolg der Mitarbeiter. Und das kommt gut rüber. Das ist meine Welt!

Inwiefern werden Sie in Ihrer weiteren Karriere unterstützt? Die azh hat ein eigenes Schulungsprogramm "ESP", da kann man sich schonmal intern das suchen, was man noch braucht. Darüber hinaus gibt es sogar die Möglichkeit selbst als interner Trainer tätig zu sein, was ich toll finde und auch mache... Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für meine Weiterbildung und wir tauschen uns regelmäßig dazu aus, selbst bei den Mitarbeitergesprächen ist das ein fixer Punkt. Das finde ich gut!