Zeiterfassung ist schon heute Pflicht. Das hat das Bundesarbeitsgericht im September 2022 durch das Stechuhrurteil nochmals klargestellt. Der aktuelle Entwurf des Gesetzes zur Arbeitszeiterfassung sieht vor, dass Arbeitszeiten mindestens täglich erfasst werden müssen. Ab einer Betriebsgröße von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern muss dies zudem elektronisch erfolgen.
In spannenden 60 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie, Ihr Team und auch Ihre Personalabteilung sowie Buchhaltung mit NOVENTI Flex gleichermaßen schneller und effizienter arbeiten und den administrativen Aufwand rund um die Arbeitszeiterfassung deutlich reduzieren.
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